У комунальній установі «Центр соціальних послуг» Брусилівської селищної ради планується вивільнення працівників. За сприяння фахівців Брусилівської районної філії Житомирського ОЦЗ сьогодні організовано та проведено семінар. Метою заходу є інформування про перспективи працевлаштування вивільнюваних працівників та стан місцевого ринку праці, ознайомлення з основними послугами, можливостями державної служби зайнятості, з правами та обов’язками громадян, які звертаються  за сприянням у працевлаштуванні, порядком нарахування та виплати матеріального забезпечення на випадок безробіття, заходами активної підтримки безробітних тощо.

            Учнівська молодь Ставищанської ЗОШ І-ІІІ ст. та Брусилівського ліцею №1 ім. І. І. Огієнка цими днями під час профорієнтаційних занять з фахівцем служби зайнятості визначали сферу своїх інтересів, мотиви, які керують ними при виборі майбутньої професійної діяльності, пробували розібратися, як співвідноситься сфера їхнього "хочу" зі сферою "можу", хто несе відповідальність за вибір професії.

   Саме з такою метою 25 лютого Брусилівський селищний голова Володимир Габенець провів зустріч з медичним колективом Брусилівської лікарні та Центру первинної медико-санітарної допомоги.

     У нинішніх умовах актуальною залишається тема боротьби з виплатою заробітної плати у „конвертах”, реалізації гарантій оплати праці та організації заходів недопущення виникнення заборгованості з виплати заробітної плати. Від несплати податків та внесків із тіньових доходів країна щороку втрачає мільярди гривень доходів до державного і місцевих бюджетів, Пенсійного фонду України та інших інституцій, а працівники залишаються без відповідного соціального захисту та належного пенсійного забезпечення у майбутньому.     На жаль, більшість працівників іноді свідомо погоджуються на пропозицію роботодавців отримувати офіційну (зазвичай мінімальну) заробітну плату, а решту у вигляді так званої доплати – неофіційно (розмір якої значно перевищує мінімальну).

   В ці дні Україна вшановує тих, хто став символом нескореності українського духу, хто ціною власного життя відстоював наше майбутнє та європейський вибір держави. Серед героїв "Небесної сотні" та героїв Майдану, які віддали своє життя за майбутнє України, жителі нашої громади - Нечипоренко Анатолій Ілліч, з Брусилова, та Сидорчук Юрій Володимирович, з села Вільшка. Обом посмертно присвоєно звання "Героя України". На зібранні були присутні очільники району та громади, жителі селища. Панахиду провів отець Мар'ян.

   19 лютого 2020 року відбулася 42 сесія Брусилівської селищної ради. Депутати розглянули наступні питання: про звіт селищного голови, про роботу виконавчих органів Брусилівської селищної ради за 2019 рік, про затвердження звіту про виконання селищного бюджету Брусилівської селищної об'єднаної територіальної громади за 2019 рік, про затвердження звіту про виконання у 2019 році заходів Програми економічного і соціального розвитку Брусилівської селищної ради на 2018-2020 роки та інші. Всього було розглянуто 39 питань.

   З серпня 2019 року відбулося введення в дію Закону України «Про інформацію для споживачів харчових продуктів», який було розроблено за участю фахівців Держпродспоживслужби та експертів Проекту Європейського Союзу «Вдосконалення системи контролю безпечності харчових продуктів в Україні».

   Народилася дитина. Перший важливий обов’язок батьків – реєстрація її появи на світ та отримання першого документа – свідоцтва про народження дитини. Про це докладніше фахівець відділу «Брусилівське бюро правової допомоги»  Житомирського МЦ з надання БВПД:

    В Україні проживає 2,7 млн. людей з інвалідністю, з яких менш ніж 20% є працевлаштованими. При цьому 1,4 млн. осіб мають 3 групу інвалідності, яка дозволяє їм працювати, а в разі пристосування робочих місць для потреб людини з інвалідністю частина осіб з 2-ю та 1-ю групою можуть працювати на робочому місці або віддалено.

    Вирішення питання зайнятості населення неможливе без тісної співпраці служби зайнятості з роботодавцями. Для цього використовуються дієві програми. Одна з них - це організація професійного навчання на замовлення роботодавців. Найбільш поширені форми - організація стажування на робочому місці та курси цільового призначення.