Мотивація молоді до працевлаштування

            Молодь має великий потенціал, порівняно з іншими віковими категоріями населення при працевлаштуванні та характеризується більш високим загальноосвітнім рівнем, має більшу професійну мобільність. Але молодіжне безробіття є досить поширеним. Причин цього явища є, звичайно, чимало. Молодь має багато амбіцій, прагнень, мрій. Але цього недостатньо. Хоча варто зазначити, що мотивована до пошуку роботи молодь, яка об’єктивно оцінює власні професійні якості, швидше знаходить роботу. Тому метою  семінару-тренінгу «Психологічна мотивація до працевлаштування молоді», який відбувся 13 березня 2019 року у Брусилівській районній філії, є  підвищення рівня внутрішньої мотивації до професійного самовизначення, розуміння власного професійного шляху, вдосконалення навичок самопрезентації, складання плану побудови власної кар’єри та саморозвитку.

           Під час вправ учасники шукали, що допомагає та що заважає шукати роботу, визначали напрямок свого професійного покликання, власні внутрішні чинники у професійній сфері, визначали та усвідомлювали власні внутрішні мотиваційні фактори, враховували власні потреби та можливості при прийнятті рішення щодо роботи, правила постановки мети.

Л. Левківська, провідний фахівець з профорієнтації