Брусилівська селищна рада оголошує про наявність вакантних посад

Фото без опису

Брусилівська селищна рада оголошує про наявність вакантних посад комунальної установи «Централізована бухгалтерія з обслуговування бюджетних установ» Брусилівської селищної ради створеної рішенням шістдесят дев’ятої сесії Брусилівської селищної ради восьмого скликання від 18.12.2024 року №2571:

бухгалтер – 6 штатних одиниць (на період дії воєнного стану).

Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта (спеціаліст) у галузях фінансової діяльності, вільне володіння державною мовою. Без вимог до стажу роботи.

Знання Конституції України; Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»; Господарського кодексу України; Цивільного кодексу України; Бюджетного кодексу України; постанови КМУ «Про затвердження Типового положення про бухгалтерську службу бюджетної установи»; укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, бухгалтерські програми роботи на комп'ютері, казначейську програму роботи на комп’ютері, програми звітності з органами ДПСУ та ПФУ, інструкції з діловодства; правил внутрішнього трудового розпорядку; правил ділового етикету; правил охорони праці та протипожежної безпеки.

Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці надається за номером телефону 0673080643

Кандидати на посади подають до Брусилівської селищної ради:

-	заява про призначення на посаду;
-	заповнену особову картку (форма П-2) з відповідними додатками;
-	дві фотокартки розміром 3х4 см;
-	копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
-	копію документа, який посвідчує особу;
-	копія облікової картки платника податків (окрім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідний контролюючий орган і мають відмітку у паспорті);
-	копію військово-облікових документів (для військовозобов’язаних);
-	копія трудової книжки;